Le poste de Teamlead Plant Controller attire l’œil par son package salarial compétitif, de 6.000 à 8.000 euros brut, assorti d’avantages comme une voiture de société, chèques-repas et assurances. Le contrat s’accompagne d’une grande flexibilité au niveau des horaires et du télétravail, ainsi qu’un accent porté sur la qualité de vie professionnelle. Les conditions financières et humaines sont donc au rendez-vous dans ce job.

Quotidien et missions du Teamlead Plant Controller

Dans ce rôle, vous supervisez une équipe de controllers opérationnels, assurez les clôtures mensuelles et la gestion budgétaire, tout en veillant à l’exactitude des analyses financières.

Vous êtes amené à optimiser les processus internes, valider les KPIs et analyser les écarts de coûts, tout en collaborant avec les départements supply chain, marketing et production.

Par ailleurs, l’implémentation de l’ERP et des outils BI prend une place importante dans l’amélioration continue de la performance.

Une partie de vos tâches porte sur la préparation de business cases et d’analyses d’investissements pour soutenir les choix stratégiques du groupe.

Votre quotidien est rythmé par l’encadrement d’une équipe, la formation continue et le suivi des indicateurs de performance pour assurer la rentabilité des opérations.

Les points forts de l’offre Teamlead Plant Controller

Un avantage clé de ce poste réside dans l’indépendance et la confiance accordée en matière de gestion d’équipe et d’organisation du travail.

Le package salarial est nettement attractif, tout comme les nombreux avantages sociaux proposés : assurance hospitalisation, groupe, chèques-repas, télétravail et flexibilité.

À prendre en compte avant de postuler

Le niveau d’exigence est élevé, avec une attente de minimum cinq à dix ans d’expérience et une maîtrise poussée d’Excel, des outils ERP et BI.

La pression sur les délais et la rigueur des analyses peuvent générer parfois du stress, surtout lors des clôtures mensuelles et budgétaires.

Notre verdict indépendant

Cette fonction conviendra parfaitement à une personne autonome, expérimentée en controlling et ayant déjà une solide expérience en gestion d’équipe.

Le poste offre de réelles perspectives sur le plan salarial, le développement personnel et la diversité des missions proposées au quotidien.