Legal Advisor (FR) M&A : Package avantageux et croissance rapide
Découvrez le poste Legal Advisor (FR) M&A avec package avantageux, fort potentiel d'évolution et missions variées en environnement international. Candidat francophone avec expérience juridique.
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Legal Advisor (FR) M&A
Conseiller légal M&A avec package salarial attrayant, environnement international, et perspectives de carrière rapides. Nécessite expérience juridique, français courant et anglais professionnel.
Présentation de l’offre
Le poste de Legal Advisor (FR) M&A attire par son package salarial compétitif : voiture de société, bonus, allocations nettes et assurances incluses.
C’est un contrat à durée indéterminée avec minimum 27 jours de congé, des chèques-repas, une politique hybride, et un parcours de développement structuré.
Les candidats doivent parler couramment français, avoir une maîtrise passive du néerlandais, ainsi qu’un niveau professionnel en anglais.
Une expérience de 2 à 3 ans en fusions-acquisitions, en cabinet ou en entreprise, est demandée. Un master en droit belge est requis.
L’environnement promet une croissance rapide dans un groupe en plein essor bénéficiant d’une solide assise européenne.
Responsabilités au quotidien
Au quotidien, le conseiller légal pilote l’ensemble du cycle transactionnel : due diligence, structuration des acquisitions, négociation et closing des dossiers.
Il/elle est également chargé(e) de la préparation des documents destinés au comité exécutif et au conseil d’administration.
Le rôle implique une collaboration étroite avec l’équipe M&A, les parties prenantes financières ainsi qu’avec des conseils externes spécialisés.
La gestion simultanée de plusieurs projets fait partie intégrante du poste, dans un environnement dynamique et entrepreneurial.
La participation à la stratégie de croissance à l’échelle européenne offre de véritables défis et opportunités d’évolution.
Points forts du poste
Le principal avantage réside dans le package salarial étendu, comprenant de nombreux bénéfices extra-légaux et un cadre de travail flexible.
L’exposition directe à des transactions européennes et la collaboration en interne avec des professionnels de haut niveau sont des atouts clés.
Quelques aspects à considérer
La charge de travail peut être soutenue, surtout lors des périodes de closing des transactions importantes.
Une certaine autonomie et une adaptabilité à un environnement changeant sont nécessaires pour réussir à ce poste.
Verdict
En résumé, le poste Legal Advisor (FR) M&A séduit par ses avantages substantiels et ses perspectives de développement rapide.
Un excellent choix si vous cherchez un nouvel élan dans une équipe ambitieuse et européenne.
