SAP Project Manager : gestion de projets ERP, équipe locale & avantages attractifs
SAP Project Manager chez Dixon Supply Chain : dirigez la mise en place d’un ERP, coordonnez une équipe locale, avec un salaire attractif et conditions flexibles. Découvrez les avantages et défis du poste.
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SAP Project Manager
Prenez la responsabilité de l’implémentation d’un système ERP, coordonnez une équipe locale, profitez d’un package salarial compétitif et d’une grande autonomie.
Ce poste de SAP Project Manager proposé par Dixon Supply Chain est une opportunité rare pour les professionnels de la gestion de projets. Le contrat est à temps plein et le salaire, aligné sur votre expérience, est particulièrement compétitif. À cela s’ajoutent une voiture de fonction, des avantages extra-légaux et un système de travail hybride offrant une réelle flexibilité.
Le rôle consiste à piloter de bout en bout l’implémentation d’un nouvel ERP (SAP), à traduire les besoins métiers en solutions concrètes et à s’assurer que le projet est mené selon le planning et les critères qualité définis. Vous aurez également la charge de coordonner une équipe de chefs de projets expérimentés.
Mission et tâches au quotidien
En tant que SAP Project Manager, vous serez le lien entre les équipes locales et le comité de pilotage ERP. Votre quotidien implique la gestion de l’avancement, la tenue des délais et la supervision des processus de changement.
Coordonner l’équipe projet, définir les priorités et garantir l’adhésion des utilisateurs au nouveau système font partie de vos responsabilités. Vous agirez avec rigueur pour anticiper les risques et veiller à la cohérence des différents sous-projets.
Points forts du poste
Le principal avantage de ce poste réside dans l’autonomie offerte et l’impact direct que vous pourrez avoir sur toute l’organisation. La reconnaissance et l’écoute envers les idées des responsables de projet constituent un véritable atout.
De plus, le package salarial proposé est très attractif pour ce type de fonction qualifiée, et la flexibilité du mode de travail rend l’équilibre vie professionnelle/vie privée optimal.
Points à considérer
Le contexte de transformation et de gestion de nombreuses parties prenantes demandera un esprit structuré et une grande résistance au stress. Les attentes du top management sont élevées et la pression sur la réussite du projet est réelle.
Un autre point de vigilance : une expérience solide en implémentation d’ERP est essentielle pour mener à bien les missions confiées et garantir l’adoption du système par l’organisation.
Notre verdict
Ce poste conviendra parfaitement à un chef de projet expérimenté, souhaitant évoluer dans une entreprise en croissance et façonner ses processus clés tout en bénéficiant de conditions très attractives. Si vous aimez les défis et la gestion d’équipes, cette opportunité mérite clairement votre attention.