Présentation de l’offre

Le poste de Sales B2B proposé par Ecostal séduit par un salaire estimé de 34 000 à 63 000 €/an. Il s’agit d’un contrat à temps plein avec télétravail total.

Ce rôle offre stabilité et opportunités d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la technologie.

La rémunération comprend des avantages comme une voiture de société, un laptop, un téléphone, ainsi qu’un système fixe et variable.

Le processus de sélection reste exigeant, privilégiant les profils motivés par la vente et dotés d’expérience commerciale B2B.

Ce poste demande une grande autonomie ainsi qu’une solide connaissance du néerlandais, de l’anglais et idéalement du français.

Au quotidien : rôles et missions

Le Sales B2B est chargé de prospecter, identifier et fidéliser une nouvelle clientèle professionnelle, tout en entretenant la relation existante.

Vous travaillez toujours en binôme, avec le support direct d’un technico-commercial capable de préparer toutes les offres techniques.

Rencontrer les clients, comprendre leurs besoins, présenter des solutions et négocier les ventes font partie intégrante de la mission.

L’adaptation rapide au marché, l’analyse de la concurrence et la présence lors d’événements sont des compétences clés attendues.

La variété des projets et la dimension technique permettent de diversifier vos compétences et votre routine professionnelle.

Les avantages principaux

L’un des atouts majeurs de ce poste réside dans la possibilité de réaliser du télétravail à 100%, ce qui favorise la qualité de vie.

L’accompagnement permanent par un binôme expert permet d’être soutenu dans les phases techniques et administratives.

La rémunération globale est très attractive : avantages extra-légaux, part variable motivante et équipements fournis.

L’environnement de travail dynamique encourage l’initiative, l’autonomie et la prise de responsabilités au quotidien.

Une formation continue sur les produits et sur les techniques de vente renforce la montée en compétence rapide et durable.

Les inconvénients à connaître

Le processus de prospection et de développement commercial demande une forte implication et une excellente gestion du stress.

La nécessité de posséder une bonne mobilité peut parfois impliquer des déplacements fréquents, ce qui peut être contraignant.

L’exigence linguistique élevée (néerlandais, anglais) est indispensable, limitant l’accès aux candidats moins polyglottes.

Les résultats sont au cœur de la fonction et peuvent instaurer une certaine pression liée aux objectifs de ventes.

La nature indépendante du rôle suppose d’être très organisé face à la diversité des clients et des dossiers à suivre.

Verdict

Le poste de Sales B2B chez Ecostal est clairement destiné à des commerciaux confirmés, motivés par le challenge et la récompense.

L’autonomie, le soutien technique, le télétravail intégral et les avantages en font un emploi séduisant pour les profils ambitieux.

Le poste s’adresse surtout à ceux qui aiment la chasse commerciale et qui souhaitent se développer sur un marché technique.