Esta oferta para Gestor(a) de Cobranças destaca-se pelas condições atrativas. Com um salário base definido de 920€, inclui ainda comissões fixas nos primeiros três meses. Adicionalmente, a função requer dedicação full-time em regime presencial, sendo o vínculo temporário, adequado para quem procura experiências variadas.

Esta posição integra uma empresa ligada à edição e comércio, oferecendo estabilidade e apoio ao desenvolvimento de competências. O horário é rotativo semanalmente entre dois turnos (09h-18h e 12h-21h), promovendo alguma flexibilidade para o colaborador. Inclui subsídio de alimentação diário de 6,50€, um benefício que incrementa o rendimento global mensal.

Responsabilidades Diárias do Gestor(a) de Cobranças

O principal objetivo é realizar contactos telefónicos com devedores particulares para recuperação de crédito.

Existem também funções administrativas de suporte ao atendimento e organização de processos.

A atuação exige experiência prévia em call center, tanto inbound como outbound, preferencialmente em ambientes de cobrança.

A comunicação eficaz, capacidades de negociação e bom relacionamento interpessoal são fundamentais.

Conhecimentos de informática na óptica do utilizador são necessários para operar as ferramentas do dia a dia.

Vantagens desta Oferta

Um dos grandes atrativos é o sólido pacote remuneratório, que combina salário base, comissões e subsídios.

O papel oferece a oportunidade de desenvolver competências valorizadas no sector financeiro, como a negociação e a argumentação.

O contacto direto com clientes e resolução de situações concretas melhora a confiança e autonomia profissional.

A componente de equipa favorece o espírito de colaboração e crescimento pessoal no ambiente laboral.

Trabalho dinâmico, desafiante e com perspetivas de progressão enquanto ganha experiência relevante.

Desvantagens da Posição

Regime temporário pode não ser ideal para quem procura contratos de longa duração.

A alternância de horários rotativos exige adaptação constante, o que pode afetar a vida pessoal.

Pressão para atingir objetivos de cobrança pode aumentar a exigência do dia a dia.

A função lida frequentemente com clientes em situações sensíveis, podendo ser emocionalmente desgastante.

Necessidade de experiência anterior em call center restringe acessibilidade a candidatos menos experientes.

Veredito Final

Este emprego é uma excelente porta de entrada para o sector de cobranças, oferecendo condições salariais competitivas e desenvolvimento profissional notório.

Pode ser a escolha certa para quem pretende melhorar competências de contacto com o público, negociação e trabalho em equipa, apesar dos desafios operacionais associados.