Talent Acquisition Specialist (sourcing expert, aantrekkelijk salaris, flex & groei)

Talent Acquisition Specialist vacature met aantrekkelijk salaris, flexibele uren, persoonlijke voordelen en doorgroeikansen. Perfect voor recruiters met passie voor sourcing en groei.

Advertisement

Aanbevolen voor jou

Talent Acquisition Specialist

Aantrekkelijk salaris (€40.000-€70.000), fulltime, sourcing focus, flexibele werkuren, sterke talenkennis en doorgroeimogelijkheden. Ideaal als je energie krijgt van recruitment en het verschil wilt maken!




Je wordt doorgestuurd naar een andere website

Tijd om jouw recruitmentcarrière naar het volgende niveau te brengen? Deze voltijdse functie als Talent Acquisition Specialist blinkt uit door een aantrekkelijk salaris tussen €40.000 en €70.000, flexibele werkuren en ruime doorgroeikansen. Je werkt in een moderne omgeving met veel aandacht voor welzijn en een goede balans tussen werk en privé.

Wat houdt de job precies in?

Als Talent Acquisition Specialist word je de matchmaker tussen het bedrijf en nieuw talent. Je staat in voor het hele proces: van sourcing, pre-screening, selectie, tot het begeleiden van kandidaten naar hun contract. Creativiteit en initiatief zijn belangrijk, want je zorgt niet alleen voor praktijktests en interviews, maar introduceert ook nieuwe recruitmentmethodes.

Je communiceert vlot in Nederlands, Frans en Engels. Daarbij werk je nauw samen met hiring managers en bouw je sterke relaties op met kandidaten en de business. Actief deelnemen aan job events, trends aanbrengen, nieuwe tools testen en positiviteit uitstralen zijn onderdeel van jouw dagelijkse routine.

Voordelen van deze job

Een groot pluspunt is de vrijheid om je persoonlijk voordelenpakket samen te stellen – van vervoermiddelen tot elektronische apparaten – aangevuld met maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en staffkortingen op de eigen diensten. Er wordt veel ruimte geboden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding: je krijgt de kans om echt door te groeien in je vakgebied, in een dynamisch team met een echte groeimentaliteit.

Mogelijke nadelen

Als Talent Acquisition Specialist moet je snel schakelen in meerdere talen en omgaan met hoge verwachtingen van zowel kandidaten als hiring managers. Bovendien vraagt de combinatie van sourcing, coördinatie en verandering implementeren om sterke organisatietalenten en veel energie – niet iedereen voelt zich gemakkelijk in zo’n dynamische en veeleisende structuur.

Oordeel

Deze functie biedt een uitstekende kans voor recruiters die impact willen maken en houden van multidisciplinair werk. De voorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden zijn zonder meer aantrekkelijk. Wie graag de lead neemt, geniet van sourcing, en uitblinkt in taalvaardigheid en communicatie, vindt hier een uitdagende job met veel potentieel voor persoonlijke groei.

Aanbevolen voor jou

Talent Acquisition Specialist

Aantrekkelijk salaris (€40.000-€70.000), fulltime, sourcing focus, flexibele werkuren, sterke talenkennis en doorgroeimogelijkheden. Ideaal als je energie krijgt van recruitment en het verschil wilt maken!




Je wordt doorgestuurd naar een andere website