Payroll Officer: Vast contract, tot €4500 en groeikansen voor HR-professionals
Ervaren in payroll en HR? Verdien tot €4500, ontvang 33 vakantiedagen en werk zelfstandig. Ontdek of deze vaste Payroll Officer functie bij jou past en solliciteer direct!
Advertisement
Payroll Officer
Verantwoordelijkheid in payroll, een vast contract, tot €4500 euro, 33 vakantiedagen, thuiswerk en extra voordelen. Voor HR-profielen met ervaring die zelfstandig willen werken.
Wat houdt deze Payroll Officer job in?
De rol van Payroll Officer draait om het zelfstandig beheren van de volledige loonadministratie. Je bent het aanspreekpunt voor alles rond sociale wetgeving en personeelsdossiers.
Het salaris voor deze functie ligt tussen 4000 en 4500 euro bruto per maand, afhankelijk van ervaring. Extra voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques en vergoeding voor de fiets zijn inbegrepen.
Het betreft een vaste job met een contract van onbepaalde duur. Je krijgt 33 vakantiedagen, glijtijden, thuiswerk en een cafetariaplan.
Wie solliciteert, komt terecht in een mensgerichte organisatie die autonomie en initiatief waardeert. Je positie is zelfstandig en je krijgt ruimte voor eigen inbreng.
Een bachelordiploma, minstens drie jaar payrollervaring en een goede kennis van Belgische sociale wetgeving zijn belangrijke vereisten.
Dagelijkse taken en verantwoordelijkheden
De Payroll Officer verwerkt zelfstandig de lonen van arbeiders en zorgt voor correcte en tijdige uitbetaling.
Je beantwoordt payroll-gerelateerde vragen van collega’s en volgt sociale documenten en afwezigheden nauwgezet op.
Er wordt verwacht dat je meedenkt over procesoptimalisaties binnen het HR-domein en deze uitwerkt.
De samenwerking met HR en Finance is belangrijk; je houdt van duidelijkheid en structuur in de organisatie.
Kennis van een complexe payrollomgeving, bij voorkeur binnen voeding of transport, is een pluspunt.
Pluspunten van deze functie
Een aantrekkelijk loon en stevige extra voordelen maken deze functie interessant voor ervaren payrollspecialisten.
Je werkt volledig zelfstandig en hebt een rechtstreekse impact op het HR-beleid en de loonverwerking.
Kleine nadelen van het werk
De verantwoordelijkheden brengen deadlines en druk met zich mee, zeker rond de loonbetalingen.
Er wordt verwacht dat je snel zelfstandig zaken oppikt, wat minder geschikt is voor absolute beginners of wie veel begeleiding wenst.
Onafhankelijk oordeel
Deze Payroll Officer functie is een uitstekende kans voor wie verantwoordelijkheid wil dragen en zich graag vastbijt in de Belgische loonadministratie.
Met het aantrekkelijke salarispakket en de focus op autonomie is het een topkans voor wie HR en payroll in de vingers heeft.