Le poste Legal Advisor (FR) – M&A offre l’opportunité d’intégrer une équipe européenne dynamique, en contrat permanent, avec de solides avantages : voiture de société, bonus, chèques-repas, assurance hospitalisation et groupe, ainsi qu’un modèle hybride. Le salaire inclut diverses indemnités nettes pour garantir votre bien-être professionnel au quotidien.

Responsabilités principales

Le Legal Advisor accompagne les opérations d’acquisition et d’investissement du groupe. Une part importante du poste consiste à participer à toutes les phases de la transaction (due diligence, négociation, intégration).

La collaboration avec le département financier et les conseils externes est essentielle. Préparer la documentation stratégique pour les comités et le conseil d’administration fait partie intégrante du quotidien du poste.

L’autonomie, l’agilité et le sens du business sont particulièrement valorisés ici. Une maîtrise approfondie du droit belge et de solides compétences en analyse contractuelle sont requises.

Ce rôle implique une communication régulière en anglais et nécessite un niveau passif en néerlandais.

Les principaux avantages

Le poste se distingue par une rémunération compétitive, des avantages extra-légaux, et un nombre généreux de jours de congé annuels.

L’intégration dans une équipe ambitieuse et entreprenante est idéale pour développer vos compétences et progresser.

Quelques inconvénients à considérer

La gestion de plusieurs projets en simultané peut être exigeante pour certains profils moins à l’aise avec l’agilité nécessaire.

Le poste requiert une autonomie importante et une grande adaptabilité dans l’environnement en constante évolution de l’équipe M&A.

Mon verdict

Cette opportunité ravira les juristes aimant la transaction, la croissance et désirant évoluer dans un cadre stimulant. La combinaison entre stabilité financière, variété des tâches et esprit d’équipe fait de ce poste une excellente option.