Wat houdt de functie Talent Acquisition Partner Pilots in?

Ben je een recruitment-expert met affiniteit voor luchtvaart? Deze functie biedt een aantrekkelijk jaarsalaris tot wel €155.000 en werkt volledig hybride.

Naast een competitief loon geniet je van bonussen, uitgebreide reiskansen en ruime welzijnsvoordelen. Flexibel werken staat centraal bij deze job.

Je werkt voltijds in een omgeving die internationale samenwerking stimuleert, met een focus op recruitment van piloten voor TUI Airlines.

Perfect Nederlands en Engels zijn vereist, plus bereidheid tot internationaal reizen voor assessments en selecties.

Je krijgt toegang tot opleidingskansen en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale, diverse en inclusieve organisatie.

Dagelijkse verantwoordelijkheden en taken

Als Talent Acquisition Partner ondersteun je het recruitmentproces, gebruikmakend van geavanceerde systemen zoals TUI People en SOVA.

Je creëert, samen met marketing, aantrekkelijke content om TUI op de kaart te zetten en voert campagnes gericht op het aantrekken van top piloten.

Monitoring van campagneprestaties, rapportage en continue procesoptimalisatie behoren tot je dagelijkse taken.

Je organiseert en beoordeelt virtuele en fysieke selectiedagen, voorziet training en geeft gerichte feedback aan kandidaten.

Bovendien bouw je sterke relaties op met verschillende stakeholders en treed je op als geloofwaardige ambassadeur van TUI.

Pluspunten van deze functie

Een groot voordeel is het internationale karakter van de rol, waardoor je je netwerk verrijkt en je expertise aanscherpt.

Flexibiliteit in werkuren en plaats, gecombineerd met een aantrekkelijk salaris en voordelen, maken het een aantrekkelijke keuze.

Aandachtspunten van de job

Hou er rekening mee dat veel verantwoordelijkheid, het balanceren van deadlines en regelmatig reizen nodig kunnen zijn.

Ervaring in volumerecruitment is geen must, maar wordt sterk gewaardeerd door TUI.

Eindoordeel

Deze positie als Talent Acquisition Partner Pilots bij TUI biedt tal van doorgroeimogelijkheden, flexibiliteit en aantrekkelijk loon.

Voor wie op zoek is naar een uitdagende, internationale HR-rol met focus op luchtvaart lijkt dit een zeer interessante kans.