À quoi s’attendre dans ce rôle ?

Le poste offre un salaire estimé entre 110 000 € et 165 000 € par an. La position suit un modèle hybride avec 40% du temps en présentiel.

L’Assistant(e) soutient un membre dirigeant, notamment en gestion d’agenda, organisation de voyages et suivi budgétaire.

Le poste implique un réel impact sur l’efficacité des opérations et la coordination entre plusieurs équipes.

Le candidat idéal possède une solide expérience auprès de direction de haut niveau et de réelles compétences organisationnelles.

Un environnement de travail ouvert et collaboratif encourage l’innovation et l’agilité professionnelle.

Vos missions principales

Chaque journée commence généralement par la gestion d’un agenda complexe et la préparation de réunions stratégiques.

L’organisation de déplacements professionnels internationaux fait partie intégrante du poste. Gestion de dernière minute requise.

La coordination des communications entre départements demande diplomatie et efficacité.

La participation active aux processus budgétaires et au reporting constitue un atout pour ce poste.

L’anticipation des besoins du VP et la gestion des priorités sont essentielles pour réussir.

Les plus du poste

Le salaire proposé est très compétitif par rapport au marché, ce qui valorise votre expérience et vos compétences.

Le poste propose un équilibre vie-travail flexible grâce au télétravail partiel, un avantage notoire pour beaucoup de candidats.

Les points à considérer

La gestion simultanée de plusieurs tâches exige une excellente organisation et résistance au stress.

Le rôle requiert une disponibilité et une réactivité élevées, parfois au-delà des horaires traditionnels.

Notre verdict

Ce poste conviendra parfaitement à ceux qui souhaitent évoluer à un haut niveau d’organisation et recherchent un vrai challenge professionnel.

Candidater à cette offre, c’est viser une carrière enrichissante avec de belles perspectives d’évolution et une reconnaissance concrète.