Secrétaire de direction chez BATI’S CONSTRUCT : CDI, stabilité et tâches variées
Le poste de secrétaire de direction BATI'S CONSTRUCT offre un CDI stable et de nombreuses tâches (admin, facturation, RH). Profil organisé et autonome recherché. Saisissez votre chance en BTP!
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Secrétaire de direction
CDI, tâches administratives et comptables diversifiées, suivi projets bâtiment, facturation, environnement stable et équipe conviviale. Idéal pour profils autonomes et organisés.
Présentation de l’offre
Ce poste de secrétaire de direction est proposé en contrat à durée indéterminée, à temps plein et sur site. Il garantit stabilité et structure.
Le salaire estimé se situe entre 26 000 € et 41 000 € brut annuel, offrant une belle fourchette selon l’expérience et les compétences.
Les missions couvrent un large éventail d’activités administratives et comptables. L’environnement de travail se veut familial et organisé.
Le cadre de la convention collective du bâtiment (CP124) assure certaines garanties et spécificités adaptées au secteur du BTP.
C’est une opportunité pour ceux cherchant diversité des tâches, stabilité et autonomie, tout en évoluant au sein d’une petite équipe impliquée.
Responsabilités au quotidien
La gestion administrative englobe le suivi complet des dossiers, de l’encodage Checkin@Work au suivi des tableaux Excel et avancées de projet.
L’aide comptable inclut la facturation, la gestion des achats et ventes, ainsi que le suivi des règlements financiers via la plateforme PEPPOL.
Le poste implique également des responsabilités RH telles que l’encodage journalier des heures pour créer les fiches paie.
La maîtrise du logiciel BOB en comptabilité, ainsi que l’utilisation efficace de MS Office, sont clairement demandées.
La polyvalence est centrale, alternant entre administration, gestion financière, RH et marchés publics (e-procurement).
Points forts du poste
Le CDI apporte une vraie stabilité et la garantie d’un environnement structuré, avec des tâches diversifiées qui évitent la routine.
L’autonomie est valorisée : les initiatives et la rigueur dans le travail sont reconnues tout en bénéficiant du soutien de l’équipe.
Quelques limites à prendre en compte
La polyvalence exigée peut parfois représenter une charge élevée, demandant une bonne organisation et résistance au stress.
La rémunération dépend de l’expérience et peut sembler moins élevée au démarrage pour les profils juniors.
Verdict
Ce poste conviendra aux profils méthodiques, à l’aise avec la gestion administrative et recherchant un environnement stable.
La variété des missions et l’implication au sein du secteur du bâtiment offrent de vraies perspectives à celles et ceux qui aiment la diversité.