Ce poste de secrétaire de direction offre un salaire estimé entre 26 000 € et 41 000 € annuels. Il s’agit d’un engagement à temps plein, en CDI, pour un environnement professionnel familial et organisé. Diversité des missions et stabilité font partie des points forts pour les candidats ayant une expérience en secrétariat dans le bâtiment.

Les Missions et le Quotidien

Le poste combine des tâches variées : administration des ressources humaines, suivi de la comptabilité avec outils spécialisés tels que BOB, gestion des marchés publics et e-procurement, ainsi que le suivi complet des projets. L’encodage des heures, l’établissement d’avancements, la facturation aussi bien classique qu’électronique font partie du quotidien. L’élaboration de tableaux de suivi via Excel et la communication interne sont également attendues.

Les Avantages

Premièrement, la diversité des missions permet aux profils organisés et polyvalents de vraiment s’épanouir. Deuxièmement, le cadre de travail convivial offre de la stabilité, avec un contrat CDI et un management structuré. Ce type d’emploi favorise aussi un certain équilibre entre autonomie et travail d’équipe.

Les Points Faibles

Le poste requiert déjà une expérience dans le secteur du bâtiment : ce n’est pas un rôle accessible aux débutants. Par ailleurs, la polyvalence attendue peut représenter un défi pour des candidats peu organisés ou réticents à apprendre de nouveaux outils numériques sous pression.

Mon Verdict

Cette opportunité conviendra à ceux qui souhaitent se stabiliser dans une PME solide, avec des missions variées et des responsabilités. Pour tout candidat motivé, organisé et autonome ayant une expérience en secrétariat du bâtiment, ce poste représente une belle opportunité d’évolution professionnelle.