Esta oferta de consultor imobiliário propõe uma carreira baseada em comissões, com média mensal de 3000€, sendo o vínculo de tempo integral. Não é obrigatório ter experiência prévia, apenas escolaridade obrigatória, pois quem ingressa recebe formação gratuita através de uma academia própria.

O cargo integra-se num grupo com mais de 25 anos de experiência no sector e oferece prémios por desempenho e apoio especializado nas áreas jurídica, comercial e de crédito. O departamento de marketing é outro ponto de apoio, reforçando a componente de trabalho em equipa apresentada pela empresa.

Importa destacar que as comissões são elevadas e baseadas no desempenho, havendo também condições especiais para consultores já ativos neste sector. O emprego destina-se principalmente a quem procura dinamismo, aposta no contacto com pessoas e gosta de desafios remuneratórios.

O dia a dia do consultor imobiliário

Nesta função, o dia a dia divide-se entre a angariação de novos imóveis para venda e o acompanhamento personalizado de clientes compradores ou vendedores.

Além do atendimento presencial, há trabalho de prospeção, interações em visitas e gestão de documentação essencial aos processos de compra e venda.

O consultor conta com apoio formativo contínuo e ferramentas internas que facilitam o acesso a mais de 60.000 imóveis para venda.

Há flexibilidade para aprender com colegas mais experientes, desde o primeiro dia, e regras claras quanto à progressão e prémios associados a resultados.

O contacto frequente com o mercado permite um crescimento profissional acelerado nesta área.

Principais vantagens

O primeiro grande destaque é a formação constante e gratuita, central para quem entra sem experiência no sector imobiliário.

Outro ponto forte é o potencial de rendimento acima da média, já que não existe limite máximo para as comissões mensais de cada consultor.

Pontos menos positivos

A remuneração ser 100% comissionista pode ser uma dificuldade para quem procura estabilidade financeira imediata.

O início pode ser desafiante, exigindo esforço pessoal e gestão de tempo eficaz para alcançar resultados consistentes.

Veredito final

Esta oportunidade pode ser indicada para quem valoriza autonomia, crescimento e reconhecimento por performance. A entrada fácil é um bónus para candidatos com espírito comercial. O potencial de ganhos é relevante, sendo fundamental avaliar a sua tolerância ao modelo de remuneração apenas comissionista antes de tomar uma decisão.